当C919大飞机直冲云霄，当高铁贴地飞驰，当港珠澳大桥傲立惊涛之上，当新型国防装备披坚执锐……这些惊艳世界的“国之重器”上，都跳动武汉科技大学材料科学与工程学院的智慧结晶。
这里是育人沃土，国内耐火材料领域90%的上市公司负责人、全球该领域半数以上的博士均从这里走出。多年来，武科大材料学院党委深入实施“精金百炼”党建工程，把党组织生长的根须深深扎进科研与育人的泥土里，蹚出了一条“党建红”引领“材料强”的奋进之路，于今年“七一”前夕荣获湖北省先进基层党组织。
红色堡垒，扎根攻坚前沿
在材料学院，党建是向着国家最需要的科研“硬骨头”冲锋。
要想啃下硬骨头，先得锻造“铁头雁”。学院实施党支部书记“双带头人”培育工程，持续加大高层次人才、青年教师党员的发展力度。从有形覆盖到有效覆盖，在重大课题组里，党支部书记往往就是冲在最前面的科研带头人。
“科研的‘痛点’在哪里，党支部的攻坚队就打到哪里！”面对国家重大战略和低碳转型、高端制造等行业需求，学院探索出“企业出题、支部揭榜、党员挂帅”的协同攻关机制。
在1600多度的炼钢高炉旁，党员教授们带着青年师生在高温与汗水交织的生产线上，紧盯宝武、柳钢、大冶特钢等企业的技术瓶颈，联合攻关实现多项关键技术突破。
近年来，学院涌现出全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等国家级和省部级荣誉获得者20人次，3个党支部入选全国高校党建“双创”项目。
育人富矿，淬亮青春底色
如何让青年学子把“钢铁报国”刻进骨子里？学院党委的破题之法是：去中国钢铁工业的壮阔历史中，挖掘那片丰饶的“思政富矿”。
学院选拔一批优秀青年教师党员担任学生党支部书记，让他们既当学术导师，又做信仰的引路人。近年来，师生背起行囊，一路寻访、一路洗礼：在大冶特钢的百年厂区，触摸中国钢铁企业首个党支部的红色脉搏；在新疆八一钢铁的戈壁滩上，红着眼眶聆听老校友献身边疆的滚烫人生；在武钢一号高炉的旧址旁，感受新中国第一炉铁水喷涌而出的沸腾岁月。
“以前总觉得‘耐得住高温、扛得起使命’只是一句写在墙上的标语。直到我真正站在炽热的高炉前，听到老钢铁人沙哑却自豪的声音，我的心也被点燃了。”连续两年参与“寻钢魂”主题实践的大三学生付熙哲在日记里写下。
这些带着泥土芳香的素材被编撰成32个特色教学案例，大批青年学子带着“钢铁底色”奔赴祖国最需要的地方。这套“沉浸式、体验式、传播式”的实践育人模式，正培育参评教育部思政精品项目。
刚柔并济，融出一流势能
在材料学院，党建和业务相融，犹如优质的钢铁兼具硬度与韧性。
学院建立“书记院长领衔、清单管理、双周调度”全链条工作体系，班子成员下沉联系各教工支部。每月按时印发的《主题党日活动指南》和新增的“民主议事”环节，让基层组织生活既有“党味”又有“战味”。
立足湖北支点建设，学院紧盯“51020”现代产业集群，新增功能材料专业、数智材料双学位项目和材料腐蚀大数据工程微专业，让专业的“拔节生长”精准契合产业的急难愁盼。为了给拔尖人才搭好台子，学院牵头成立了国内首个耐火材料创新联盟和湖北省先进低碳冶金产业技术创新联合体，联合培养卓越工程师。
从基层党建到科研攻关，从人才培养到学科建设，武科大正源源不断释放出材料科学与工程学科冲刺国家“双一流”的澎湃势能。（材料科学与工程学院党委）
《湖北画报》刊发
