武科大网讯 7月20日下午，校长倪红卫、副校长吴怀宇、学校办公室主任刘时新前往附属天佑医院调研。医院领导班子成员及部分职能部门负责人参加了此次调研会。会议由吴怀宇主持。
天佑医院院长王剑明对医联体建设、抗疫工作、疫后发展、医院存在的困难和亟待解决的问题等方面做了详细汇报。王剑明表示，医联体建设至今已有一年多，医院各项业务指标均取得显著提高，学科建设实现突破、医联体取得明显成绩、医教研全方位发展。但是受疫情冲击和一些客观因素的限制，医院发展仍然存在一些困难和问题。
医院各分管院领导针对医院发展和工作中面临的具体困难及需要大学协调支持解决的问题向调研组做了补充汇报。倪红卫、吴怀宇就各项问题进行解答。
倪红卫强调，学校一直都非常关心医院的经营状况，从去年到现今的表现来看，医院职工的精神面貌、手术业务的含金量、医院的整体环境、全院的凝聚力都有了很大的提升，这些变化都是领导班子带领职工讲奋斗、讲担当、讲奉献的结果。他肯定了医院目前的发展思路，“王院长到任后医院有显著的变化，内部治理、绩效考核的方式是成功的，把职工都调动起来了”。倪红卫希望医院领导班子要带领职工提升战斗力、凝聚力，继续发扬敢拼搏、敢担当、讲团结、讲担当的精神；继续深化改革，优化内部结构，加快发展；希望领导班子通过十三五、十四五，更好地谋划好医院的发展，落实“1369”的战略，进一步提升内涵建设，充分利用与同济间的协作，提升医疗水平，加大学习交流。学校也将继续支持医院的发展。
吴怀宇指出，疫情是考验也是契机，天佑医院的精神状态有很大的改变，凝聚力增强，社会及百姓对医院的认可度不断提升；同时，天佑要发展，队伍建设很重要，是未来发展的核心，要充分利用好同济天佑医联体这个模式，夯实自身队伍建设，树立医院正面形象。
医院党委书记戚筠代表领导班子感谢校领导一直以来对医院的关怀与支持，她表示，医院将再接再厉，进一步加强与同济医院的沟通交流，在武科大、省卫健委的领导下，提升内涵建设，进一步提高医院的核心竞争力和整体水平。（附属天佑医院）
