武科大网讯（通讯员任婧语）11月13日，由青山区委组织部和我校课题组共同承办的“提升新时代公务员队伍治理能力研究”座谈会在青山区政府918会议室召开。
青山区委组织部副部长郑丽梅，青山区委编办副主任张莹，区政府办副主任曹建情，区审计局党组书记、局长张玲等领导，7名基层公务员代表，我校服务科学与工程研究中心主任李永周教授、熊军副教授及课题组成员参加了本次会议。会议由郑丽梅主持。
会议以十九届四中全会提出的国家治理体系和治理能力现代化建设为指导思想，以习近平总书记提出的“七种能力”建设为背景，旨在通过调研座谈构建基层公务员现代化治理能力胜任素质模型。
郑丽梅副部长介绍道：“公务员是干部力量的重要储备。为适应青山区的发展，公务员队伍的建设迫在眉睫。如何针对性提出推进新时代公务员队伍治理能力建设的政策思路，以推动提升新时代公务员治理能力，是本次会议的重点关注内容。”
作为课题负责人，李永周教授指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。建设一支懂治理、能治理、善治理的高素质专业化公务员队伍，对青山区发展转型至关重要。”
在座谈过程中，相关部门领导干部和基层公务员结合自己工作中的感受与体会，围绕着公务员治理能力现状、存在的问题、政策建议及战略规划等方面进行了交流发言，并就构建新时代公务员队伍治理能力素质模型提出了意见建议。
此次调研座谈，目的在于听取青山区各部门领导干部、专家学者及基层公务员对提升新时代公务员队伍治理能力的意见建议，结合青山区公务员队伍治理能力现状调研和痛难点分析，针对性提出推进新时代公务员队伍治理能力建设的政策思路，以推动提升新时代公务员治理能力。
今年7月，我校服务科学与工程研究中心、科教创新与湖北高质量发展研究院李永周教授的团队承担了中共青山区委组织部专项委托调研项目“提升新时代公务员队伍治理能力研究”。
