武科大网讯 11月12日上午，劳模和工匠人才培育工作座谈交流会在主楼1610会议室召开。校党委副书记沈季伟出席会议并讲话。劳模和工匠人才创新工作室领衔人、工匠人才培养对象，以及生命科学与健康学院、冶金与能源学院、计算机科学与技术学院负责人及工会主席参加会议。会议由工会常务副主席丁宇主持。
为充分发挥劳模和工匠等优秀教职工的示范引领作用，持续激发教职工创新创造活力，校工会前期开展了劳模和工匠人才创新工作室建设评选工作，确定樊希安创新工作室、顾潮江创新工作室2个团队为校级劳模和工匠人才创新工作室；同时积极推荐优秀教职工参选省级工匠人才培养对象，计算机科学与技术学院徐新教授顺利入选湖北省教科文卫体工会工匠人才培养对象。
会上，创新工作室领衔人樊希安、顾潮江以及工匠人才培育对象徐新依次作交流发言。樊希安表示，工作室后续将重点推进三项工作：一是建立“公司出题、团队答题”的内部联动机制，把产业生产中的技术难题直接转化为科研课题；二是带动团队和青年教师深入企业生产一线，立足现场破解实际问题；三是加快成熟科研成果落地转化，助力产业升级与地方经济发展。顾潮江表示，工作室下一步将对标做实“五有”建设标准，着力建强领衔团队、聚焦创新攻关、完善制度保障、突出传承育人，并强化成果转化，将创新成果落在服务“健康湖北”“健康中国”上。徐新谈到，后续将着力锤炼提升引领力、成就力、创新力、专注力、传承力等“五力”。
随后，计算机科学与技术学院、冶金与能源学院、生命科学与健康学院负责人及工会主席，依次就本单位拟开展的后续支持保障工作进行了交流。
沈季伟对后续劳模工匠培育工作提出三点要求：一是立足育人育才，以匠心铸魂、以实干育人。要建好用好劳模工匠创新工作室这一重要载体，坚持人才引领、强化团队建设，依托平台聚力开展科研攻关与技艺传承，大力营造劳动光荣的氛围；二是提高站位，深刻认识培育工作的重要意义。各工作室要主动对标对表，打通校级培育、择优推荐、持续扶持的梯队建设链条，推动创新阵地提质升级；三是聚焦重点，扎实推动培育工作提质增效。要精准做好工匠人才培育，坚持成果导向，推动创新成果转化与精神弘扬并重。
沈季伟强调，劳模工匠培育是一项长期性工作，希望各学院、各位领衔人以此次座谈为契机，互学互鉴、取长补短，持续建好平台、育好人才，为学校高质量发展贡献力量。
