武科大网讯（通讯员师启洋 张炎）为了深化学校与企业之间的合作纽带，有效提升校企产学研合作水平及促进就业与人才培养的工作，3月12日上午，我校与东软集团股份有限公司在教30217举行了工作交流座谈会。
东软集团人力资源部武汉平台人力资源总监陈晓蕾与武汉平台校招经理韩磊代表企业参会，学院院长张凯、党委副书记李苑、计算机科学系主任王晓峰、网络安全系主任李鹏、本科生辅导员郑晓旭、曾宪森、研究生辅导员朱郭诚等悉数出席。座谈会由李苑主持。
会议伊始，张凯致欢迎辞，标志着双方合作的新篇章正式开启。随后，双方就学生实习与就业问题展开了深入细致的交流与讨论。
陈晓蕾对我院学生展现出踏实认真的学习态度表示肯定，东软集团秉持着人才自主培养的理念，非常愿意从本科生阶段开始进行系统的职业培养。同时，她还强调，东软对我校的人才培养质量给予了高度评价，非常看重我校的毕业生，并且公司正在面向国外进行布局，其中管理培训生主要以研究生为主，未来计划与我院将进行更密切的交流。
张凯详细介绍了学生的培养情况、就业现状以及与企业合作的进展情况。他指出，学院一直致力于提升学生的就业竞争力，不断加强与企业的深度合作，以期共同培养出符合市场需求的高素质人才。
针对王晓峰提出的关于东软如何使学生在就业方面切实受益的问题，陈晓蕾回应称，东软将开展一系列有针对性的培训项目，配备双班主任，进行为期一个月的高强度培训，并在培训结束后组织出班考试。达到标准的学生即可开始实习，为将来的职业发展打下坚实基础。她还表示，东软已经建立了网上学习平台，所有签约学生都可以在线上进行学习，方便灵活。
在讨论环节，李鹏等人就教学与东软集团理念的融合问题进行了深入探讨。他表示，东软提出的理念非常契合当下的需求，若要实现这些理念与计划的落地融合，他愿意进行相关的介绍与协调。双方就此展开了热烈的讨论，积极探索校企合作的新路径。
李苑介绍了学院在职业生涯规划、企业嵌入课程以及实践案例助力学生成长方面的具体举措。他指出，学院通过引入企业资源，将职业生涯规划课程与企业实际需求相结合，帮助学生更好地了解行业动态和职业发展方向。同时，学院将积极推动企业嵌入课程，邀请企业专家参与教学，将实际案例引入课堂，增强学生的实践能力和解决问题的能力。此外，学院还注重学生的成长与管理，通过导师制、职业发展指导等方式，帮助学生制定个性化的成长计划，提升综合素质。
此次交流会的成功举办，不仅加深了双方对彼此的了解和信任，更为未来的合作奠定了坚实的基础。双方表示，将继续加强沟通与协作，共同探索校企合作的新模式、新路径，为科研创新与人才培养注入新的活力。同时，双方也将积极响应国家关于深化产教融合的号召，为推动我国教育事业和经济社会的持续健康发展贡献智慧和力量。
