武科大网讯（通讯员马雨）10月23日晚，我院于教四楼41401教室举办模拟集体协商（谈判）大赛，旨在锻炼学生劳动关系协调能力，提升法治素养与沟通谈判水平。本次比赛邀请到我院党委副书记彭晓峰，行管系教授周云，经济系教授张智勇等作为评委出席。
比赛过程中，参赛选手分为两组分别扮演劳资双方代表，围绕劳动者薪酬待遇、劳动保障、养老保险、权益维护等常见劳动关系问题展开充分沟通、辩论与协商。双方立足实际场景，阐述诉求、表达观点、提出整改方案。
赛后，各评委对本次大赛进行总结点评，肯定参赛队伍的表现，并提出建议。其中张智勇建议道：“双方提出的方案多且优点明显，但不宜过于细碎化。骑手内部诉求存在差异，资方则偏平均化，谈判应抓住核心、避免在小细节上过度纠结。部分核心诉求无法达成时，劳方应向对方明确态度、展现谈判张力。资方从管理层面兼顾内部差异与客观诉求，考虑较为周全。”
颁奖环节，评委依据各方选手的综合表现，经过合议后分别评选出本次比赛的劳方与资方的特等奖与一等奖，并为获奖选手颁奖。获奖学生表示将以此为契机，继续提升专业能力。
彭晓峰总结表示，通过沉浸式的模拟体验，学生们进一步熟悉了集体协商的基本流程与工作方法，深化了对依法维权、依规用工重要性的认识，为日后从事相关实务工作打下了坚实基础。我院也将以此次活动为契机，持续丰富实践教学载体，助力学生成长成才。
