校长倪红卫与学院签订目标管理任务书
新闻网讯（记者谢晓丽）7月5日上午，学校举行学院目标管理任务书签订仪式，校长倪红卫逐一与17个学院及体育课部签订目标管理任务书。
校长倪红卫讲话
校长倪红卫指出，校院两级管理及学院目标管理改革，有利于进一步深化内部管理体制改革，提高办学质量和效益，增强学校的整体实力。它既是权利下放，也是责任下放，风险下放，希望各单位负责人深刻理解改革内涵，抓住机遇，使改革顺利在各单位落地、开花、结果；二级分配要结合学院特色，坚持目标导向、特色导向，使学校有限的办学资源发挥最大的作用；各学院院长要带头树立正气，积极正面引导，疏通化解矛盾，保证改革平稳推进。
倪红卫强调，此次改革是关系到学科、学院、学校发展的大事，各相关单位要高度重视，厘清思路，循序推进；要民主决策，公平公正，分解任务，为学校“双一流”建设助力。
副校长冯征主持仪式
副校长冯征主持仪式。冯征表示，深化校院两级管理改革，明晰校、院责权利，是实现学校跨越式发展的迫切需要，各二级单位要充分调动办学积极性和创造性，确保目标管理落实到位。
人事处处长幸福堂解读学校文件精神
人事处处长幸福堂解读学校“关于学院绩效工资二次分配的指导意见”的文件精神。总量控制、宏观指导，转换机制、明确责任，注重考核、优劳优酬，过程民主、公开公正，是分配的基本原则。
财务处处长何光敏讲解具体操作办法
财务处处长何光敏讲解了绩效工资分配的具体操作办法，强调发放要有依据，决策要有程序，发放要有方法。
与会代表认真领会会议精神
各学院（部）主要负责人，人事处、财务处、发展规划处负责人参加了会议，对改革相关事宜进行了热烈讨论。
