新闻网讯（记者梅海兵）为进一步推进我省高校高层次人才队伍建设，6月17日，由湖北省教育厅主办，我校承办的首届湖北高校高层次人才推进会在黄家湖校区举行。湖北省委高校工委书记、省教育厅厅长刘传铁，湖北省委高校工委副书记、省教育厅党组成员余学敏，我校党委书记、校长孔建益，湖北省教科院院长方向荣、湖北省委组织部人才工作处副处长唐明斌等在主席台就坐。余学敏主持开幕式。
刘传铁在会上讲话。他指出，人才是湖北的靓丽名片和比较优势。近年来，在省委省政府的正确领导下，省教育厅围绕高校高层次人才队伍建设，不断深化体制机制创新，着力搭建人才成长平台，高校高层次人才呈现出数量增加、质量提升、结构优化、效益显现的发展态势。
刘传铁强调，高层次人才工作越向前推进，就越需要求真务实的态度，越需要破冰前行的勇气，越需要创新发展的智慧。要重点要开展四个方面工作：第一，强化人才供给，让源头活水滚滚而来。既注重扩大规模，又突出需求导向，广开进贤之路，广纳天下英才。第二，强化以用立业，让人才潜能竞相迸发。发挥高层次人才在高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面的作用。第三，强化协同创新，让人才效应落地生根。要依靠体制机制创新，完善产、学、研紧密结合的体制机制，放大高层次人才的效应。第四，强化条件保障，让尚贤崇能蔚然成风。各高校对高层次人才要在政治上信任、工作上支持、生活上关爱，让尊贤尚能在高校蔚然成风。
孔建益代表学校对会议的召开表示祝贺，对长期以来支持和关心学校建设发展的各级领导表示感谢。他说，“十二五”以来，湖北省积极践行“五大”发展理念，系统设计、整体推进人才体制机制改革，大力培养、积极引进“高精尖缺”型人才，不断提高服务和配置人才效率，大力推进人才工作提档升级，为我省“建成支点、走在前列”提供了坚强的人才保证和智力支撑，特别是由省教育厅主导实施的“楚天学者”计划，通过连续多年的岗位设置和国内外公开招聘，吸引、遴选和造就一批具有国际国内领先水平的优秀专家学者、学科骨干、团队精英，打造了一批优秀创新团队，为湖北省高校核心竞争力的提升提供坚强保障。
孔建益指出，武汉科技大学作为省属龙头高校，始终坚持人才是学校发展的第一资源和第一要素，始终把人才工作放在学校建设首要位置，坚持实施长期与短期相结合的用人机制、使用与储备相结合的培养机制、个人与团队相结合的评价机制、激励与约束相结合的考核机制，实现了人才工作的新定位、新格局、新突破，为建设国内高水平大学提供了有力的人才支撑。学校将以本次会议为契机，深入学习贯彻省委《关于深化人才发展体制机制改革 促进人才创新创业的实施意见》精神，加强对兄弟高校先进人才工作理念和经验的学习借鉴，着力加大引才和育才力度，着力深化人才工作机制体制改革，着力优化人才工作生活条件，努力实现学校核心竞争力在新起点上的新突破，为加快推进“四个湖北”战略布局和“科教强省”战略目标作出新的更大贡献。
唐明斌宣读“湖北产业教授”和“湖北名师工作室”文件。刘传铁、余学敏、孔建益、方向荣、唐明斌颁发“湖北产业教授”聘书并为“湖北名师工作室”授牌。
湖北工业大学副校长李冬生，楚天学者特聘教授、湖北大学张江，楚天学者特聘教授、华中师范大学周少林，楚天学者特聘教授（创业型）、湖北第二师范学院颜国顺，湖北中医药大产业教授、武汉光谷人福生物医药有限公司董事长许勇，湖北名师工作室主持人、武汉体育学院新闻传播学院院长张德胜等分别在会上交流发言。
中国科学院院士、华中科技大学机械学院院长丁汉教授做题为《培育人才队伍 实现创新发展――关于学科建设与人才培养的实践与思考》的大会主旨报告。
下午，大会分数学与统计学科组、化学学科组、计算机与信息学科组、土木工程学科组、材料与冶金学科组、生物学科组、医学学科组、机械学科组等八个组召开学术交流会。来自全省各高校学者以“创一流学科，建一流大学”为主题，围绕相关学科国际发展前沿开展学术交流，分享学术成果。
会议期间，各有关高校人事部门负责同志进行座谈交流。在随后召开的专题会议上，省委组织部人才处处长徐小兵、省财政厅教科文处处长赵红兵就高校人才工作进行调研并召开专题座谈会。
在鄂部属高校、省属高校楚天学者、湖北产业教授、“湖北名师工作室”主持人代表，部分高校人事处长及人才工作相关负责人，省教育厅办公室、财务处、高教处、教师管理处、科技处、干部人事处、学位办等处室负责同志参加会议。
