武科大网讯（记者曹童）9月10日上午，学校在青山校区图书馆一楼路演厅隆重举行2024年度“香涛学者特岗计划”聘任仪式。校党委书记徐雁冰、校长倪红卫，副校长董丽杰出席。党委常委、副校长吕勇主持聘任仪式。学校有关职能部门和学院（部）主要负责人，全体受聘学者参加活动。
徐雁冰、倪红卫为参会入选者逐一颁发聘书并赠送鲜花，代表学校向他们表示祝贺和慰问。
徐雁冰强调，“香涛学者特岗计划”是学校深入实施人才强校战略的重要举措之一，有效实现学校在人才政策的引育并举政策连贯性和系统性，为学校一流学科率先突破提供一流师资支撑。他对入选者提出四点希望：一是坚守责任。铭记“香涛学者”身份，积极承担学术与教育责任，为学校发展贡献力量。二是追求卓越。不止步于现有成就，持续设定并实现更高目标，推动学术研究与教育质量的不断提升。三是促进融合。建立更加开放包容的学术环境，促进内外人才的交流合作，共同推进学科交叉与团队建设。四是示范引领。利用“香涛学者”平台，强化人才引进与培养，为学校持续注入创新活力，加速学术团队的成长。
倪红卫指出，入选“香涛学者特岗计划”，不仅是学校对学者们以往学术成就的高度认可，也是中青年人才迈向更高层次的重要阶梯，对大家来说，既是荣誉，也是责任。他以学校创始人张之洞的高尚品质为榜样，激励学者们追求卓越的学术道德，致力于开展具有特色、价值和品位的研究。他鼓励学者们充分利用自己的学术优势，带领团队突破难关，推动学校在学术和科研领域取得更大的进步。他期望学者们能在学科发展中贡献智慧，发挥引领作用，为教育强国建设、中国式现代化湖北实践贡献力量。
副校长董丽杰宣读岗位聘任结果。2022年国家级青年人才计划入选者、香涛学者学科拔尖人才、资环学院黄晶老师，2015年湖北省引进人才项目入选者、学校香涛学者特聘教授、信息学院李维刚老师先后发言。
近年来，学校深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，深化人才发展体制机制改革，先后出台“香涛学者引才计划”“香涛学者特岗计划”“中青年教师国内访学交流计划”“中青年教师国际交流计划”“博士后创新人才培养计划”等人才引育政策。“香涛学者特岗计划”主要面向校内遴选，将政治素质作为申报首要条件，严格落实师德师风第一标准，坚持立德树人，以品德、能力、贡献为评价导向，推行代表性成果评价，以近5年在学校工作实绩为主要依据，兼顾学术领域长期贡献和个人发展目标。今年，共有47位学者成功入选，他们中既有中国工程院院士有效候选人，也有国家重大科研项目负责人，省级科技奖一等奖获得者，还有业绩突出的后起之秀。
（摄影 陈孖川）
