武科大网讯（通讯员舒大凡）为贯彻落实省委人才办“我为人才办实事”活动要求和学校党史学习教育“我为群众办实事”活动部署，6月18日上午，我校召开人才代表座谈会。校长倪红卫、党委副书记盛建龙出席，8位中青年人才代表，学校党委宣传部、科发院、研究生院、人事处、教务处和人才办等职能部门相关负责同志参加座谈会，盛建龙主持。
倪红卫强调，人才资源是第一资源，人才是提升学校核心竞争力的关键。近年来，学校深化人才体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全方位培养、引进、用好人才，有效激发了人才活力。但是，在人才“引育用”机制和人才服务保障方面还需要不断完善和改进。今天，与会代表以主人翁的态度，畅所欲言、内容丰富、建议精准，会后各部门要形成联动机制，对大家反映的问题及时研究解决，营造良好的人才发展环境。最后他勉励大家继续关心支持学校的发展，保持沟通，多提意见和建议，齐心协力推动学校事业高质量发展。
盛建龙表示，学校高度重视人才工作，将人才工作纳入学校改革发展的整体规划，不断探索完善人才队伍建设各项制度和措施。为认真收集学校在人才体制机制、人才事业发展、人才服务保障等方面，大家反映强烈的痛点、堵点、难点问题，找准查实亟待解决的实际问题，学校决定召开人才代表座谈会，倾听人才呼声，征求人才意见和建议。大家今天提了很多很好的建议，涉及人才工作的方方面面，但是，人才工作是一项系统工程，面广量大、知易行难，必须上下联动、左右互动，齐抓共管、形成合力，学校后续将认真研究相关问题，及时研究解决方案，需要上级主管部门协调解决的问题，学校将报上级主管部门，合力推动解决，务求取得实效。
座谈会主要听取了代表们在校工作和生活面临的问题与建议。会上，代表们就人才引进、考核评价、激励举措、经费支持的政策优化，职称晋升、导师遴选、科研助理、学术资源、学术交流平台搭建等青年人才发展的特殊支持，以及教学科研服务保障等问题提出了意见和建议。职能部门相关负责同志就代表们提出的问题和建议进行了现场解答与探讨，并表示会后将针对代表们提出的意见和建议，尽快研究完善政策。（人才工作办公室）
