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“毕老师”校园行 深入解读职业规划

作者:系统管理员编辑:系统管理员发布时间:2016-11-11浏览次数:

新闻网讯(通讯员 胡敬亚 徐琳婧 文德鹏 见习记者 胡莹莹)11月11日上午,在崇实会堂,汽车、管理、医学、机械学院学生汇聚一堂,聆听主题为“职业规划,给你靠谱的职业理想”的大学生素质教育报告会。讲座由湖北首家关注高校毕业生就业的NGO公益组织——毕老师校园就业指导公益服务中心联合创始人吴雪应邀讲授。活动由院党委副书记林莉主持、各年级辅导员参加。

吴雪从求职VS招聘鸿沟、大学生十大迷茫类别、求职能力体验式测试、走进职业、互动答疑五个方面展开讲座。她分析了“学生求职、企业求贤”的现状。学校“最难就业季”、对于企业而言是“用工荒”,企业有大量的职位,却难以找到合适的人才。究其原因在于在校期间,学生未能充分积累职业能力。在日常职业规划咨询中,她谈到了90后大学生集中反映的十大迷茫,包含了考研、就业、爱情、人际交往、社会实践等。她表示,看似与职业困惑无关的难题,背后直指没有明确的职业规划目标。

第三个环节,她让全场学生起立,带着大家玩了一把体验式测试,将HR招聘中看重的能力设置了15个关卡,符合条件的同学才能继续闯关,“坚挺”站立。15个问题,包含学习力、时间管理、口头表达、创新、、领导力、毅力等维度,全场300余人,只有1名学生挺近了第十关。轻松有趣的设计,将现场气氛推向高潮,与会学生在乐过之余,对自身优缺点了然于心。“走进职业”环节,吴雪引入了“职业猜猜看” 的游戏,引导学生对职业认知有了初步的思考。她详细讲述了“职业=行业+职能+组织”的重要公式:分析了当下中国经济中的曙光行业与夕阳行业,教会学生如何选行;介绍了企业8项职能的概念及入职门槛,教会学生如何结合兴趣选定职能;简介了国企、民企、外企、创业型企业组织文化的区别,教会学生如何根据职业价值观来锚定组织。她强调,人才与组织的动态匹配,是成就自我,企业共赢的关键。

互动环节,学生踊跃提问。吴雪结合自身职业经历,耐心细致地一一作了解答。她风趣幽默地总结道:“今天是淘宝的双十一,我也分享一句自己非常喜欢的淘宝广告语——未来属于一心实现自己预言的人。”近年来,学院围绕培育大学生核心竞争力的成才目标,从学风建设、科技创新、就业指导等方面着手,做了大量有益尝试。今年,学院特推出“毕老师校园就业指导公益服务”系列活动,本次讲座是继10月28日“毕老师”一对一顾问咨询后,汽车学院承办的第二场就业指导活动,旨在增强低年级学生职业规划的意识和能力,提高大学生们努力学习的自觉性,从而提升自身的核心竞争力。这几年,汽车学院的就业率一直高居全校前列。

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