新闻网讯（见习记者 李盟）11月25日晚，“与HR面对面”系列就业指导讲座在青山校区主楼212教室举行。本次讲座由马应龙药业集团股份有限公司人力资源部部长陶六宴担任主讲嘉宾。本次讲座主题为《价值与位置》，旨在提高毕业生求职择业能力，帮助毕业生顺利就业。
出席讲座的有湖北省人力资源和社会保障厅高校毕业生就业服务部副部长张伟，学工处副处长、毕业生就业指导中心主任张惠丽以及青山校区毕业生年级辅导员，《职业生涯规划和就业指导课》教师，我校就业协会代表和2016届毕业生代表。
陶六宴从“企业需要什么样的人才”和“如何确定求职目标”两方面，结合实际面试经历，以及自身经验分别展开演讲。陶六宴主要从价值的评估、价值的方向、价值的积累、价值的展现、价值的体现等五个方面来阐述了价值的具体意义，她说：价值决定位置，现在你就是你，你的价值在哪里，你的位置就在哪里。陶六宴表示，在求职过程中，要定好自己的职业方向，并且要与自己的性格匹配，你有多大的能力，决定了你能担任多大的职务。“很多人表示不愿意从基层做起，想直接做管理，但实际上，只有深入了解基层的人，才能更好地管理一个团队。”
演讲中还穿插各种求职的小技巧，如简历“简约不简单”，测试“认真不敷衍”，面试“率真不做作”等。陶六宴说，投递简历要避免两个误区，一是广泛撒网，二是不讲时机。“如果广泛撒网，那么这个人对我们公司几乎是不了解的，这种情况下，我们肯定更愿意去招聘有强烈愿望进我们公司，了解公司的人。”陶六宴还指出，要根据企业需要什么样的人才，来确定求职目标。面试官的提问，如根据手机有哪些APP，朋友圈的发表内容都可以判断这个人是否爱学习。
讲座最后为自由问答时间，现场多名学生争先提出自己的疑惑，如“对人力资源专业怎么看”、“你在你们公司工作幸福吗”、“求职者应聘非相关专业岗位时有哪些要求”等。陶六宴对相关问题一一做出相应的解答，并表示她的本专业为行政管理，而现在在公司从事人力资源工作已有十几年，所以专业要求是招聘看重的一部分，但是企业招聘时更看重个人能力。
