沐浴着冬日的暖阳，武汉科技大学学子们漫步在廉园，条条标语引人注目。“国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。”不少学生情不自禁地读起来，感受清廉文化的内涵。
近年来，该校践行“为党育人、为国育才”初心使命，突出“清廉有为”“钢筋铁骨”廉洁文化主线，扎实推进清廉武科大建设，在全校范围内掀起讲清廉、守清廉、育清廉、践清廉的热潮，营造出崇清尚廉的浓厚氛围，有力促进学校教育事业高质量发展。
系列教育讲清廉 夯实思想根基
“全校党员干部必须带头做到‘两个维护’……”该校党委书记徐雁冰以《忠诚担当 清廉有为 以奋进姿态谱写学校高质量发展新篇章》为题，给学校260余名中层干部讲授党课。
“廉政教育要年年讲、月月讲、日日讲，才能真正入脑入心入行。”该校纪委书记、监察专员窦先萍对新提任中层干部开展集体廉政谈话时表示。仅去年党风廉政建设宣传教育月期间，该校二级党组织书记上廉政党课61次，党员干部观看警示教育片达1761人次，开展年轻干部“一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试”专题教育活动22场，1058人次参加。
该校通过思想淬炼、纪法培训、案例警示等多重举措，组织新教师“启航班”教育培训，开展师德师风主题教育月活动，打造清正教风；通过“课上+课下”协同推进廉洁文化建设，培育清新学风，连续38年组织师生赴红安接受革命文化教育，形成《一堂行走三十八年的思政课》，获全国高校思想政治工作优秀案例征集二等奖。
学校将廉洁文化建设融入日常、抓在经常，建立对干部、教师、学生分类施教的廉洁文化教育模式，促进廉洁文化建设全员参与、全面覆盖。
制度保障守清廉 筑牢坚固防线
“以往我们更多注意领导干部和关键部门，”学校纪委副书记韩洪波说，“事实上，普通员工、平凡岗位上的小微权力也有‘风险’”。
针对“小微权力”运行存在的廉政风险点，以密切服务师生的8个部门为试点，学校启动小微权力清单梳理工作，未来逐步在全校铺开推进小微权力清单梳理和风险防控。
2023年1月，学校修订《武汉科技大学章程》，不断完善以章程为核心的现代大学制度。近年来制定修订99项制度，持续巩固清廉建设成效。学校下发《关于机关职能部门修订廉政风险点防控清单等工作的通知》，加强对机关、医院重点领域、关键环节的权责清单梳理和廉政风险防控体系完善；制定《武汉科技大学关于提高一体推进“三不腐”能力和水平的实施措施（试行）》，将严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育结合起来，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。
为进一步加强权力制约监督，该校全面梳理制度清单、权力清单、廉政风险清单“三个清单”，动态完善廉政风险排查体系，通过制度建设、权责监督和风险防控筑牢清廉防线；制定加强对“一把手”和领导班子监督的实施措施，出台两级纪委监督清单、办法，形成“1+2”制度体系，推进“四责协同”，推动校领导班子成员履行“一岗双责”，压紧压实分管领域下级“一把手”管党治党政治责任；为校党委领导班子成员印制《谈话记录本》，强化对使用“第一种形态”的监督督促，落实谈心谈话制度。
阵地建设育清廉 打造特色品牌
“应留有用的精神，为众生而努力，为众生而牺牲，我愿淌干眼泪，我愿洒尽碧血……”在学校第二届“许白昊班”开班仪式上，学员们深情齐诵第一届中央监察委员会委员许白昊诗歌《鹃血》，缅怀优秀校友，传承廉洁基因。
无形的廉洁文化，需要有形的环境和载体去传播。近年来，该校大力挖掘校园里的清廉元素，开设“挖掘校史文化，打造清廉校园”大讲堂，将廉洁文化资源“串”成线、“廉”成路，打造了包含10个红色廉洁教育地标的“清廉之旅”，每年累计超1万人次参与；并制作了语音、图片和视频，实现了“实地学”“扫码听”“上网看”的线上和线下讲清廉相结合。学校举办的“探清廉之旅 寻科大之魂”徒步打卡活动，被人民网等媒体宣传推广、广泛点赞。
学校立足办学特色和校史文化内核，挖掘校友廉洁资源，打造“许白昊”班，传承“许白昊精神”，拓展“清廉有为”的新时代内涵，创建以“坚韧不拔、勇承重载、崇实求精、表里如一”为核心的“钢铁品质”廉洁文化品牌。各学院深化学校“廉洁烙印工程”，培育“一院一品”特色廉洁文化品牌，比如艺术学院将廉洁文化融入艺术作品设计、培育“共美”廉洁文化品牌，推动廉洁文化建设与办学治校、立德树人深度融合。
担当实干践清廉 营造良好氛围
2023年1月，湖北省总工会下发《关于2022年“湖北医德楷模”“湖北医德先进个人”的通报》，该校附属天佑医院关节骨科副主任刘拴获“湖北医德楷模”荣誉称号，校医院党委书记谭伟获“湖北医德先进个人”荣誉称号。
近年来，该校通过榜样引领，广泛选树先进事迹，将廉洁文化和清廉建设融入立德树人和教学科研实践，广泛展览宣传容错纠错指导性案例，大力激励党员干部敢为善为、踏实担当。
围绕推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，学校深入挖掘鲜活故事，充分展示先进事迹；发掘身边各单位的实事小事，汇集图文并茂的暖心故事124篇，全方位展示实践活动成效，传递更多正能量；大力宣传勤廉典型，在学校网站专栏宣传报道谭伟等20名师生先进事迹，各二级党组织推选、涌现了110名勤廉典型。
该校坚持开展机关、直属单位网络服务质量测评，去年共收集到有效评价数据15000余条、意见建议100余条，通过测评结果反馈分管校领导和相关部门，督促各单位落实问题整改、强化作风建设。
学校通过《做“清廉有为”教师，担“育人育才”使命》等主题讲座，持续更新“清廉武科大，我们在行动”专题网站，青山校区外户外橱窗宣传解读《监察法》《监察法实施条例》等法律法规，在全校电子显示屏循环滚动展示“立德修身做勤廉从业表率，培根铸魂育清廉有为人才”等宣传标语，营造出干事创业浓厚氛围。
“我们将深入学习贯彻党的二十大精神，继续以‘塑造清明党风、打造崇清政风、建设清净校风、培育清正教风、营造清新学风、浸润清廉文化’为抓手，以更严谨的教育、更精准的监督、更务实的举措，巩固清廉武科大建设成果，持续营造风清气正的校园生态和育人环境。”学校纪委书记、监察专员窦先萍说道。（李祚海 陈孖川）
https://www.hbjwjc.gov.cn/lzyw/141667.htm
