3月14日，“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨武汉科技大学2024届毕业生春季大型招聘会在该校沁湖体育馆举办，省内外304家单位参加，提供岗位数超13000个。
早上九时，各公司展台前人潮涌动。江苏、浙江以及湖北咸宁等地企业组团参会，各放“招才大招”吸引毕业生驻足，“购房券”“人才开发补贴”等关键词在海报上目不暇接。咸宁市企业湖北奥瑞金公司人力资源部部长张景表示，咸宁市政府积极推进引才政策，公司也注重人才培养，入职毕业生会有两年的带薪学习时间，结束后，企业会制定定岗调薪政策，将毕业生安排到更适合自身发展的岗位上。
附近高校的毕业生也闻讯而来，武汉东湖学院计算机专业的龚同学带着三个室友来到现场。与北京聚云高科云计算技术有限公司招聘负责人交流后，他了解到，自己的学历、专业水平虽然一般，但专业思维与逻辑基础非常符合公司的招聘意向。他表示：“我非常乐意往企业预期的方向去深入学习、匹配的。”
该司招聘中心负责人蕙姐表示，当前已收到了150多份简历，云计算行业技术岗位多，需求量有限，人才缺口大，接受零基础专业转行。很多学校未开设完整的云计算课程，所以公司会对求职人员进行四个月的培训，帮助他们尽快适应岗位需要。
在武汉建工集团有限公司展台前，许多毕业生与武科大2021届毕业生薛先生交流，他说：“作为武汉市的国有企业，同时也是武科大的校友企业，我们公司约近70%人员是中国共产党员，始终担负着‘刚毕业大学生引路人’的身份，实行‘一对一师徒帮扶制度’，帮助其更好地承担社会责任。”他分享了公司修建雷神山医院助力疫情防护、在暴雪期间发动800名项目员工扫雪除灾的故事，希望更多复合型人才能够找准就业目标、坚定工作决心，在优质的企业里实现社会价值和人生价值。
武科大毕业生就业指导中心孟佳表示，招聘会设置了“简历门诊”“应征入伍咨询”等功能窗口，邀请了校内外老师坐诊。后续还会积极发挥校园招聘主渠道作用，持续办好不同行业和地域的各类型招聘活动，征集优秀岗位资源，为高校毕业生求职就业创造更多机会。
（通讯员：邹逸凡 江子琪 编审：杨均）
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