武科大网讯（通讯员李文迪）为进一步落实我校与华南理工大学建立的“六共”帮扶机制，提升学院学生就业能力。5月7日，由我院和华南理工大学经贸学院举办的“珠水相映·青山成辉” 第二期就业指导活动之导师指点线上开展，学院2020届毕业生及其他各年级学生参加讲座。讲座主讲人由华南理工大学经贸学院邀请，系该校特聘就业指导师、智联招聘金牌面试官李梦涵。
李梦涵强调，面试前的准备是给自己的强心剂。安静、整洁的面试环境，以及正确的着装能给面试官留下很好的第一印象。事先一定要准备好设备，确保面试过程中，网络流畅、电量充足。调整好拍摄角度，检查麦克风，关闭消息提醒以免打断思绪，这些都是准备时的小技巧。此外，她建议大家保持一颗从容的面试心态，这将带来极大的优势。
“少一些套路，多一些真诚。利用好线上的互联网平台，利用好在家的空闲时光，完善简历，充实自我。”李梦涵解释道，面试是求职者和HR双方的考量和认知，所以面试过程中，人岗匹配性十分重要。看中匹配度，选合适的人，她分享到，公司一般会从人、物和文化三大方面来确定招聘人员的匹配度，最终选择与企业文化、节奏最匹配的求职者。
除此之外，李梦涵利用多个通俗的例子来讲述如何展现自己的硬技能和软技能，从而完善自我介绍。并举例如何回答面试官提问缺点，强调要委婉阐述，表达积极正面去改变的决心。例如，英语不是我们的母语，但自己会花更多的时间和精力去完善这个缺点。
在学生提问“怎样能够获取更多的面试机会”时，李梦涵从三个方面为其解答。她表示，在学习早期阶段要勇于探索，空余时间多多实习，积累经验的同时也是在积累人脉。校招就业同样是一个很好的渠道，其通过率也相对较高。李梦涵还推荐了靠熟人获取面试机会的方法，强调要充分利用自己身边的社会资源。
“老师从专业角度对面试结构进行了分解分析，非常直观易懂。”社保1701的宋琦琦表示，李梦涵分享了很多面试当中应该注意的事情和一些细节，以及很多面试技巧，对于没有面试经验的大学生来说很有帮助。
