新闻网讯（记者 李玉飞 通讯员 岳哲 姜少云 唐荣彬）10月30日，资环学院“2016届应届毕业生信息交流会议”在学院5416会议室召开，党委副书记杨彦、本科毕业班辅导员向艳和2012级应届毕业生代表等100余名师生参加了会议。围绕“充分就业、质量就业、满意就业”的就业工作要求，会议就目前我院相关专业就业形势和情况展开讨论和交流，并就下一步学院就业工作做细致工作安排。
在会议现场，常被提到词语是“行业下行”和“就业压力大”。“普遍上来说，从去年开始来学院招收采矿工程、矿物加工两个专业的招聘单位明显减少”，杨彦说道，“而另一方面，安全科学与工程专业乃至大量的应届生更要深思的是，要在‘好就业’的形势下做到‘就好业’”。从我院研究生辅导员施耀斌和本科辅导员向艳处了解到，截止28日，研究生就业率21.21%，已签协议中75%为安全科学与工程专业；本科生就业率13.31%，已签协议中66.67%为安全工程专业，且其中保研和考研学生占应届毕业生的44.82%……“每一个毕业班辅导员心里，都有一个倒计时”，向老师在会议上调侃道，“应届班的同学要多向其他领域、专业和行业企业投放简历，在行业不景气的大形势下杀出一条血路。"
同时，选择考研或是就业，也是本科生在会议上讨论和交流的重点。采矿工程专业吴锦东、安全工程专业钟杰提出了目前许多考研学生的压力，“三年后钢铁行业的前景如何？到底是现在就业还是三年后就业好？”对此，杨彦书记转达了学院党委书记叶义成对考研学生的寄语，“要看好学科发展的前景，三年时间是一个很好的缓冲期；换言之，研究生学习是一种学历进修，对整个人生而言就是赢家。”
困扰毕业班最重要的难题就是跑不完的招聘会，找不着中意的岗位。安全科学与工程2013级研究生亲显显就说到：“虽然现在签了一个单位，但是离家远、待遇不是很理想，可是女生在现在安全专业找一个合适的岗位实在太难了。”一句话戳中了在座所有女同学心中痛处。“招聘单位说岗位需要常出差，需要男生”、“岗位需要明确写明要男生”……会场上大量的女生都表达了这样的“不公平待遇”。
“要正视部分企业不招收女生或对女生的不公平对待”，杨彦针对会上提出的问题给予分析后说到，“这就需要学院应届毕业生之间形成沟通渠道，有合适单位要互相通知互相告知”。同时，杨书记还表示：“毕业生应当放眼长远，要耐得住寂寞、吃得了苦，第一份工作是人生中最重要的财富之一。”杨书记还介绍到，根据学院就业指导相关精神，经学院团委、学工办公室讨论，在各班级中挑选了保研、已就业的同学担任特聘信息就业员，就是为了切合实际解决应届毕业生就业难问题，实现“好就业”，再到“就好业”。
会后，各班就业信息员第一时间将会上获得的交流成果传达到每位同学。同学们均表示获益匪浅，信息员传达的会议成果一方面帮助明确自己的就业方向，了解更多本专业就业相关信息；另一方面让自己感受到学校及学院对毕业生就业的关注和关心。这都使得自己的就业信心大增，决心以更积极的心态和更充分的准备应对属于自己的就业季。
