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[机械学院] 完善班级制度 实名分数制促进班级管理

作者:系统管理员编辑:系统管理员发布时间:2014-05-07浏览次数:

新闻网讯(通讯员 曹晶 赵相林 陈麒)5月5日,工业工程(精益)1301班全体班委就同学们交作业的问题召开班级会议,会议决定将实名分数制管理再度升级,使班级管理制度更加完善。

关于交作业的问题,学习委员欧阳倩文一直都对此感到非常烦恼,也曾多次在班里会议上提出过这个问题,班长施宇也多次在班里强调过这个问题,但一直都没能得到很好的解决。5日早上下早自习后,应班长施宇的要求,全体班委都留了下来, 会议开始,班长施宇首先对近段时间的班级情况做了总结,也对自己的工作做了反思,并让大家对自己的工作提出意见和建议。

曹晶提到,作为班长应该和同学打成一片,在工作中才能得到大家的支持,丁周阳提到在工作时要注意控制自己的情绪,谢思渺提到针对和同学打成一片的问题,在班里和同学讲话时,语气要显得亲和,不能太生硬。对于这些,班长施宇都表示接受并改正。接着,会议进入正题,针对作业拖拉问题进行讨论,最终,会议采纳曹晶的建议,将早已使用的实名分数制进行扩展升级,以前的实名分数制管理只是用在早晚自习的出勤上边,现在将交作业也纳入其中,并对班级人员进行分组,采用两个班委带三个人的管理方式,管理制度更加完善。

据班长施宇介绍,所谓的实名分数制管理,是给每人20分,早晚自习迟到一次,扣去0.5分,旷课一次,扣1分,待分数扣至10分以下时,就直接交由辅导员古文涛谈话处理。这一方法已取得了不错的成效。如今,将这种管理方法推广到交作业上边去,将班级成员分为5个小组,每两个班委带三个人,督促小组成员完成作业并在规定的时间内收齐组员的作业并交至学习委员欧阳倩文处,若小组内作业不能收齐,全组人员都会扣分,一人犯错,集体受罚。

对于实名分数制的升级,班长施宇表示道: 这种分组扣分的方法以增强大家的团队意识,也可以充分的锻炼班委的能力,组与组之间有了比较,班委与班委间也有了比较,这样来带动班级里的学习气氛,以此来面对不久的四级和期末考。

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