武科大网讯（通讯员朱建勋）6月19日，我院行政管理专业结束了为期一周的人力资源沙盘认识实习。据了解，本次认识实习由2022级行政管理专业学生全体参与，于教41306开展实习活动，活动分组、分导师进行。
实习第一天，实习助管麦权煜为在场学生介绍了本次认识实习全部内容，并讲解了本次实习将要用到的人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台，为接下来一周的实习工作进行安排。
模拟经营企业一年分为四期，学生们需要在每一期决定是否招聘员工、产品生产及交货和结算企业盈利状况，最后系统通过企业各方面运营状况自动排名。
第一次经营，学生们逐步试探着不同操作环节，“基本工资应该制定多少？”“人才引进津贴要加到多少？”“我们要挖其他公司的人吗？”……通过分析市场状况判断其他公司可能做出的决策，各个小组紧密商讨着应对方式。
从“每一个环节都需要精打细算”，正如第十七组组长亚合尔亚所说：“我们从刚开始的惨淡经营到后来的游刃有余，离不开精心策划企业的每一步发展决策，小到一个实习生员工工资的多少，大到每年生产各类产品的数量，都是我们小组经过激烈讨论才得出的决策。”小组成员们表示，最激动人心的时刻莫过于最后产品交货后，看到企业满载而归的那一刻。
本周的认识实习工作结束后，学生们开始反思实习经过，总结经验，撰写实验心得。指导教师王小玲说：“这次实习的最值得同学们关注的应该是实习的过程，希望同学们能够在这次的实习经历中切实可以学到知识，提升自我。”
据悉，此次认识实习将持续两周，下周该专业将进行公共管理沙盘认识实习。
