武科大网讯（通讯员周文君）为锤炼学生干部品行修养，提升团学工作履职能力，我院于5月26日晚在42509教室召开学院青年马克思主义者培养工程——菁英工程暨新一届学生干部培训。本次会议特邀我校管理学院工商管理2025级研究生余子洁作经验分享，我院2024级辅导员裴林茹及团委、学生会、青队、融媒、学工组织学生干部参与培训。
据悉，余子洁是中共党员，拥有省、校、院三级学生工作经验，曾任共青团湖北省委员会智慧团建工作小组成员、管理学院团委副书记等职，任职期间带领学院斩获国家级“五四红旗团委”等多项集体荣誉，个人也曾获省级“先进个人”、校级“模范共青团干部”等称号。分享会上，她以自身经历为引，围绕学生干部的双重身份、核心能力与成长路径展开讲解。
“作为学生干部，首先要做好学生，其次才是做好干部。”余子洁强调，学生干部需平衡学业与工作，在专业课学习中做好表率，杜绝挂科；同时要以更高标准要求自己，明确立场、规范言行，做到“走到哪里，看到哪里，认识到哪里”。她从建立全年工作框架、强化“能写、能讲、能做”三项核心能力、推动组织创新、做好工作留痕、重视宣传协同五个方面，分享了实操经验，提出“带着方案请教问题”“完成比完美更重要”等工作方法，并鼓励大家“不怕出丑、敢于提问、大胆尝试”。
裴林茹在总结发言中对学生干部提出明确要求。她要求学生干部找准身份定位，熟悉部门全年工作线，提升效率，同时要避免脱离基层、只做“传话筒”，从实际中发现问题、解决问题。此外，她特别强调学生干部要坚守思想政治引领的核心职责，提高政治站位，严守网络言行规范。“你们的能力远比想象中强，要自信。”裴林茹鼓励大家以积极心态面对工作与学业的双重压力，将工作经历转化为个人能力，同时提醒大家珍惜团队情谊，在相互支撑中共同成长。
