武科大网讯（通讯员段思羽）9月24日，我院召开毕业年级班主任工作会议，围绕毕业生就业推进、考研升学引导、学业安全管理等事项开展研讨。我院党委副书记赵磊主持会议，我院2023级辅导员郭恺茗以及毕业年级全体班主任参会。
会议伊始，赵磊结合毕业生现状作总体部署。他指出，大量毕业生外出实习、求职，人员流动性增强，要守牢安全稳定底线，常态化联系学生，做好通勤、外出求职的安全教育。他强调要落实全员育人，升学就业不是辅导员的独角戏，需要班主任、毕业论文指导老师、研究生导师协同发力，挖掘校友与企业资源拓展岗位，为毕业生提供就业帮助。
会上，班主任代表卢文博解读我校就业考核口径与就业形势，受大环境影响，到校招聘岗位缩减、秋招窗口期压缩，要引导毕业生拓宽求职路径，树立合理就业预期。郭恺茗就学业预警、考研引导、就业绩效办法等重点工作作出具体部署，在学业与毕业方面，针对绩点不足2.0的毕业生，要提醒其重视绩点刷分，同时任课教师要做好课程过程管理，妥善处置延长学制相关存量问题。
针对升学工作，郭恺茗指出，部分毕业生考研盲目冲刺名校，统考名额紧张、调剂竞争激烈，班主任需劝导其结合模拟成绩理性择校，同时要关注毕业生升学报考、海外备考、公职备考过程中出现的各类现实问题，做好政策一对一解读引导，鼓励学生多渠道规划发展方向，兼顾多元求职选择。
赵磊解读了《管理学院就业工作管理办法（征求意见稿）》，文件以激励为主要导向，明确班主任、本科毕业论文指导老师、研究生导师就业绩效奖惩细则。会议明确工作要求，节前要完成对考研、考公以及就业升学困难学生的一轮谈心谈话，依托已下发的毕业意向统计台账，对毕业生开展精准分类帮扶。
