武科大网讯（通讯员郑梦雪） 6月12日，随着“AI应用共创营”第二期分享交流的结束，历时3个月的我校图书馆“智慧赋能·心悦成长”2026年度女职工系列活动在青山校区图书馆圆满收官。活动自3月启动以来，围绕思想引领与技能素养发展两条主线，累计吸引337人次参与，覆盖全馆84.7%的女职工，为新时代女性馆员队伍建设提供了有力支撑。
紧扣智慧化转型趋势，活动推出“AI应用共创营”，赋能馆员专业成长。在首期培训中，郑梦雪老师通过演示文献初筛、跨文献综述生成、多源业务数据处理等实操场景，指导馆员将AI技术转化为科研辅助的“专业搭档”。副馆长刘奇扉以“AI驱动下的高校图书馆转型与服务创新”为题，结合国内高校前沿实践，鼓励馆员转变角色定位，从传统“信息中介”向师生科研的“行动伙伴”转型，主动构建AI素养培养体系。
聚焦一线业务规范，两期“职业素养沙龙”有效提升了馆员的服务沟通能力。图书馆副馆长、分工会主席吴菁从专业素养、服务意识、职业道德等六个维度切入，对读者隐私保护与服务礼仪规范提出具体工作要求。周霈老师则围绕“馆员沟通艺术”，通过咨询、借阅及冲突处理等一线情景模拟，指导馆员在实战演练中掌握沟通策略。
此外，为关爱职工身心健康，系列活动在青山、黄家湖两校区同步开展了18期“身心平衡工作坊”。在王方、周霈两位老师的组织下，馆员们利用午休时间进行八段锦练习与肩颈拉伸，在动静结合中舒缓疲劳，将健康生活理念深度融入日常。
吴菁在活动总结中表示，此次涵盖常设兴趣组、身心养护与专题沙龙的系列活动，是图书馆加强新时代女性馆员队伍建设的生动实践。图书馆将以此为契机，持续健全女性馆员成长发展长效机制，推动思想铸魂与能力提升双轮驱动走深走实，为学校高质量发展贡献图书馆巾帼力量。
