通讯员 张冉
深夜，实验室示波器的波形闪烁不定。全国优秀教师吴怀宇教授领衔的团队十名党员骨干，正通宵复盘日志，死磕变电站巡检机器人的融合识别算法。
寒冬，零度以下的中冶南方回转窑现场。赵云涛教授顶着刺骨寒风架设红外采集设备，白天测数据、晚上改代码，一待就是三个月。
酷暑，70多摄氏度的热轧产线。卢少武教授带领团队扎根高噪、高尘的一线，在滚烫的机器旁排查极其微弱的设备隐患。
这些极具反差的画面，汇聚在同一面鲜红的党旗下——武汉科技大学人工智能与自动化学院自动化教工党支部。这支荣获“首批全国高校黄大年式教师团队”、斩获两项国家科技进步二等奖的“国家队”，把党小组建在科研团队上，把办公室搬进生产车间里，把思政课开到了一号高炉前。2026年，该支部成功入选全国高校党建工作样板支部。
实验室里的“主心骨”
搞硬核科研，犹如在无人区蹚路，碰壁是常态。
在高压设备发热缺陷识别这一核心技术上，吴怀宇团队曾撞上一堵高墙：复杂场景多源数据融合识别始终达不到预期。项目受阻，团队士气低迷。
关键时刻，党小组的战斗堡垒作用凸显。吴怀宇紧急召开党员攻坚专题会，陈洋教授带头认领最难的算法优化任务。团队设立党员责任岗，实行24小时轮班迭代测试。经过数十年如一日的潜心攻关，团队终于研制出三款适配不同场景的巡检机器人，并斩获武科大首项美国发明专利和欧洲发明专利。
有些墙是技术的，有些墙则是极度抽象的理论。在分布式优化与智能电网研究中，刘兵副教授所在党小组遇到了“数据隐私保护与计算效率无法兼顾”的死结。方案反复调整，科研一度停摆。
党员骨干再次带头冲锋。刘兵创新性提出基于AES加密的高效隐私保护算法，一举破解失衡难题，成果登顶控制学科顶级期刊。此后，他与吴涵副教授乘胜追击，将理论落地于智能电网核心场景，两人于2025年双双获批国家自然科学基金面上项目。
周毅教授瞄准的则是重工制造的智能化升级。他带着团队走出舒适区，顶着车间的粉尘与电磁干扰，历经近百次试验，攻克了海量数据毫秒级采集的难关。团队研发的车轮实时跟踪系统，将产品追溯时长从数天缩短至数分钟，跟踪可靠性高达99.98%。这套系统不仅补齐了行业短板，更助力年内近3万件“中国车轮”扬帆出海，远销德国、澳大利亚等20多个国家。
科技报国的接力跑
在这个支部，科研成果从来不是关在温室里“憋”出来的，而是到恶劣的工业一线“淬”出来的。
赵云涛教授盯上的是回转窑安全生产难题。为了让系统贴合真实工况，他在寒风刺骨、气温常年零度以下且粉尘密布的厂区连续驻守三个月。放弃所有节假日，他日复一日地全域采集窑壁温度数据，梳理内衬剥落、窜火过热等异常工况。项目曾因现场数据偏差一度停滞，但他死咬不放。最终，这套基于红外热成像的智能预测系统成功落地，彻底终结了该环节对人工巡检经验的依赖。
在湘钢动力厂煤气加压站，震耳欲聋的轰鸣声是梁开副教授团队的“背景音乐”。这里多气源控制耦合性极强，人工操作精度有限。团队全程驻厂观摩实操，自主研发高精度数据采集体系，精准区分高煤、焦煤、转煤的运行特性，成功攻克多气源协同精准调控的行业难题，让大部分加压站实现了无人值守。
而在热轧产线的保供现场，卢少武教授的故障诊断团队堪称“工业老中医”。置身70余摄氏度的高温作业区，他们精准定位了轧辊早期微弱的“掉肉”隐患；在动力风机调试中，他们凭借极微弱的冲击特征，现场拆解油污厚重的大型轴承，排除了致命的轻微损伤。凭借这手硬核的“听诊”绝活，团队每年为合作企业挽回潜在经济损失高达1200万元。
近五年，支部推动20余项科研成果转化落地，科研到账经费年均超3500万元。
传递“钢铁思政”的燃灯者
在生产线上，他们是攻坚克难的尖兵；回到校园，他们是“黄大年精神”的践行者。
支部教师深知，做科研要严，育人更要走心。针对学困生，唐慧、易静文、熊丹等老师一对一梳理知识点；面对家庭困难学生，老师们不仅提供物资帮扶，更将他们带进课题组磨炼。刘兵、吴涵等老师常态化带领学生参加国际顶级会议，举办对标国际标准的学术年会，让专家现场“挑刺”，以此锤炼学生的科研思辨力。
身处冶金高校，党支部深挖本土“钢铁思政”资源。在武钢一号高炉的现场教学中，郑秀娟副教授带着学生回望“一五”时期老一辈建设者徒手测炉的艰苦岁月，对照如今的国产DCS全自动化系统，在实景中传承攻坚精神。
黄卫华副教授则在国家精品课程《过程控制与集散系统》中，把本系老党员方康玲教授当年扎根焦化车间、研发模糊控制算法并获省大奖的真实经历搬上课堂。“把论文写在产线上”的身边故事，彻底打破了学生“理论脱离实际”的偏见。
这群“燃灯者”的育人成效，在RoboMaster赛场上得到了最热血的验证。2026年备赛冲刺期，步兵机器人突发云台晃动故障，全队陷入恐慌。程磊、陈志环、胡黄兴三位老师没有越俎代庖“代做”，而是安抚情绪，带着学生将故障拆解为机械、线路、视觉等四大板块，逐项精准溯源。通宵攻坚后，故障解除。比赛期间，老师们全程轮班盯守，稳住学生心态。最终，团队在多项赛事中斩获全国一、二等奖。
结语
从1958年武汉钢铁学院工业企业电气化专业成立，到如今的人工智能与自动化学院——这条路，武科大自动化人走了六十多年。
在武钢一号高炉的展陈馆里，有一张泛黄的老照片：“一五”时期的技术员蹲在炉前，手里攥着纸笔，全神贯注地记录着温度。六十多年后，自动化的师生们同样蹲在产线旁，紧盯着屏幕上流淌的数据。
姿势差不多，只是纸笔换成了代码，人工经验换成了智能算法。
时代变了，但“沉在一线”的姿态从未改变。在“智汇钢铁”的新征程上，该支部的39名党员就像一颗颗不知疲倦的螺丝钉——紧紧拧在科研攻坚的最深处，也稳稳拧在立德树人的最前沿。
螺丝钉虽小，咬住了，就不会松。
